Cosa succede se un gruppo di persone, anziché lavorare a stretto contatto, inizia a gestire insieme le attività?
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Nel 2020 Forbes ha sottolineato l’interesse sempre crescente di Top Manager e HR Manager a investire in questa metodologia, sia a livello personale che aziendale...
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Se l’atmosfera che si respira all’interno di un contesto lavorativo condiziona umore, motivazione e produttività dei professionisti, come si può pensare di ignorarla?
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Quando si ha necessità di selezionare professionisti da inserire nel proprio team aziendale, limitarsi all’analisi del curriculum vitae e alle proprie sensazioni rischia di essere controproducente...
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Come Gruppo Risorse, abbiamo avviato una serie di iniziative volte a promuovere una cultura aziendale attenta e sensibile alla parità di genere, all'inclusione e alla diversità...
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L’ultimo trimestre dell’anno si preannuncia molto vivace: lo dicono i dati dell’Osservatorio di Risorse Professional, il nuovo brand dedicato al middle e senior management di Risorse...
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