Supportiamo aziende e gruppi industriali nella ricerca e selezione di professionisti Finance & Accounting Middle & Senior Management, dall’accounting al controllo di gestione fino alla direzione finanziaria, in grado di unire rigore tecnico e visione strategica.
Nel Finance & Accounting, la qualità delle figure inserite incide direttamente sulla capacità dell’azienda di leggere i numeri, controllare i rischi e supportare le decisioni del vertice.
Il contesto: Finance & Accounting oggi
Il ruolo della funzione finance è in evoluzione su più fronti:
- automazione dei processi contabili e amministrativi, a supporto di una maggiore efficienza operativa
- integrazione dei criteri ESG nelle decisioni e nella reportistica finanziaria
- investimenti in sistemi di controlling per semplificare le analisi costi-profitti
- un ruolo del CFO sempre più orientato alla strategia, oltre alla gestione
Queste tendenze richiedono a Finance Manager e CFO competenze tecniche solide unite a una visione capace di leggere il business nel suo complesso.
Il nostro contributo alle aziende del settore
Il nostro team di head hunter ha sviluppato una conoscenza approfondita dell’industry e dei profili che la compongono. Dall’accounting, al controllo di gestione, fino al CFO, ci relazioniamo con professionisti capaci di valorizzare e favorire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
I nostri ambiti di specializzazione: dall’accounting alla direzione finanziaria
La funzione finance copre un raggio molto ampio di responsabilità: per questo costruiamo ogni ricerca a partire dal punto preciso in cui si colloca il ruolo, dall’operatività contabile fino alla direzione strategica.
Accounting & Bilancio
Selezioniamo professionisti per contabilità generale, bilancio e bilancio consolidato, con attenzione ad accuratezza e conformità normativa.
Controllo di Gestione & Planning
Individuiamo Controller e Specialisti in grado di trasformare i dati finanziari in strumenti decisionali per il management.
Tesoreria & Credit Management
Ricerchiamo profili per la gestione della liquidità, del credito e dei rapporti con il sistema bancario.
Direzione Finanziaria & CFO
Affianchiamo le aziende nella ricerca di Responsabili Finanziari e CFO capaci di affiancare il vertice in scelte strategiche.
HAI BISOGNO DI FIGURE TECNICHE O MANAGERIALI PER LA TUA AZIENDA?
Condividi con noi la tua esigenza: ti restituiamo una lettura del mercato e un piano di ricerca su misura.
Come lavoriamo
- Analisi del contesto aziendale
Struttura della funzione finance, obiettivi di crescita e vincoli organizzativi. - Definizione del profilo target
Hard skills, soft skills, seniority e responsabilità richieste. - Ricerca diretta e mappatura del mercato
Individuazione, attrazione e valutazione di profili preparati e competenti. - Assessment approfondito
Mettere in luce punti di forza, aree di miglioramento e reale motivazione dei candidati.
PRINCIPALI FIGURE GESTITE
- Accountant / Contabile
- Impiegato Contabilità e Bilancio
- Specialista Bilancio Consolidato
- Impiegato Amministrativo
- Finance Manager
- Controller Specialist / Controllo di gestione
- Responsabile Amministrativo
- Responsabile Finanziario / CFO
- Contabile da Studio Professionale
- Impiegato Tesoreria
- Credit Manager
- Credit Collector / Recupero Crediti
- Tax Specialist
- Commercialista
- Payroll Specialist
FAQ – Head Hunting Finance & Accounting
Cos’è l’head hunting nel settore Finance & Accounting?
È un’attività di ricerca diretta rivolta a professionisti con competenze tecniche e manageriali in ambito contabile, di controllo o di direzione finanziaria, basata su mappatura del mercato e valutazione approfondita.
Quanto tempo richiede mediamente la ricerca di un profilo Finance & Accounting?
Varia in base alla seniority: per ruoli operativi i tempi sono generalmente più contenuti, mentre per CFO e direzioni finanziarie la fase di analisi e definizione del profilo richiede maggiore attenzione.
Potete aiutarci a raggiungere candidati che oggi lavorano in studi professionali (commercialisti, revisori) e che potrebbero essere interessati a un ruolo in azienda?
Sì, è un bacino che intercettiamo regolarmente: chi proviene da uno studio professionale porta competenze tecniche solide, e parte del nostro lavoro è valutare la sua tenuta in un ruolo aziendale, con logiche e responsabilità diverse da quelle dello studio.
