Supportiamo banche, istituzioni finanziarie e operatori del real estate nella ricerca e selezione di professionisti Middle & Senior Management, in grado di prendere decisioni strategiche in contesti complessi, ciclici e fortemente influenzati da dinamiche macroeconomiche.
Nel Banking e nel Real Estate, la capacità di interpretare il mercato, gestire il rischio e valorizzare gli investimenti dipende direttamente dalle figure che presidiano ruoli chiave.
Le dinamiche che ridisegnano il settore
Il settore dell’Investment Banking è attraversato da operazioni continue di fusione e acquisizione, mentre le decisioni di investimento sono fortemente influenzate da fattori come:
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andamento dei mercati finanziari
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tassi di interesse
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stabilità economica e geopolitica
Questi elementi incidono in modo diretto anche sul Real Estate, un mercato dinamico e competitivo, caratterizzato da pressione sulla domanda, disponibilità limitata degli spazi, aumento dei prezzi e necessità di garantire rendimenti sostenibili nel tempo.
Head Hunter Banking & Real Estate: cosa facciamo
Affianchiamo le aziende nella selezione di professionisti con responsabilità decisionali, capaci di operare in contesti finanziari e immobiliari ad alta complessità.
I nostri head hunter combinano:
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conoscenza approfondita del mercato
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comprensione dei modelli di business
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valutazione rigorosa delle competenze tecniche e manageriali
Operiamo come partner per realtà attive in:
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banche d’affari e banche retail
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private equity e corporate finance
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SGR e asset management
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operatori e investitori del real estate
Le aree in cui operiamo
Banche d’Affari & Retail
Selezioniamo professionisti per ruoli commerciali, di relazione e di gestione del credito, in contesti che richiedono solidità tecnica e capacità di gestione del cliente.
Private Equity & Corporate Finance
Individuiamo Analyst, Associate e Vice President in grado di gestire operazioni di M&A, deal execution e integrazione post-acquisizione.
SGR & Asset Management
Ricerchiamo Fund Manager, Wealth Manager e Asset Manager capaci di coniugare performance e gestione del rischio nel tempo.
Real Estate
Affianchiamo operatori e investitori immobiliari nella ricerca di Development Manager, Transaction Manager e Real Estate Valuer con esperienza concreta sul mercato.
STAI CERCANDO UN PROFILO SPECIALIZZATO IN INVESTMENT BANKING O REAL ESTATE?
Descrivici il ruolo da inserire: ti aiutiamo a definire il profilo giusto, i tempi realistici e il metodo di ricerca più efficace.
Il nostro processo di selezione
- Analisi del contesto e del ruolo
Mercato di riferimento, obiettivi di investimento e governance. - Definizione del profilo target
Seniority, responsabilità decisionali, competenze critiche. - Ricerca diretta e mappatura del mercato
Approccio discreto e mirato su profili qualificati. - Valutazione approfondita
Esperienza, track record, capacità di gestione del rischio. - Short list e supporto alla scelta
Per decisioni consapevoli e sostenibili nel tempo. - Follow-up post inserimento
Per garantire continuità e successo nel tempo.
PRINCIPALI FIGURE GESTITE
- Gestore Business
- Private Banker
- Responsabile di Filiale
- Credit Analyst
- Lending & Structured Finance
- Relationship Manager
- M&A Analyst / M&A Associate / Vice President M&A
- Managing Director
- DCM Analyst / DCM Associate / Vice President DCM
- ECM Analyst / ECM Associate / Vice President ECM
- Equity Research
- AML (Anti Money Laundering)
- Compliance Specialist / Compliance Manager
- Risk Specialist / Risk Manager / Head of Risk
- Internal Audit
- Wealth Manager
- Asset Manager
- Fund Manager
- Analyst Real Estate
- Transaction Manager
- Finance Manager
- Development Manager
- Real Estate Valuer
FAQ – Head Hunting Investment Banking & Real Estate
Cos’è l’head hunting nel settore Investment Banking e Real Estate?
È un’attività di ricerca diretta rivolta a professionisti Middle & Senior Management con competenze in M&A, corporate finance, gestione del rischio o investimenti immobiliari. Si basa su mappatura del mercato e valutazione approfondita, non su candidature spontanee.
Quali competenze valutate per ruoli in M&A e Corporate Finance?
Analizziamo track record su operazioni concluse, capacità di deal execution, competenze valutative e tenuta sotto pressione in contesti time-sensitive, oltre al fit con la cultura organizzativa dell’azienda cliente.
Quanto tempo richiede la ricerca di un profilo come Private Banker o Relationship Manager senior?
Varia in base alla seniority e alla specificità del portafoglio richiesto. La fase di analisi del contesto e definizione del profilo è determinante per contenere i tempi complessivi della ricerca.
