PEOPLE STRATEGY CUSTOMIZZATA
Risorse Advisory è l’area di business di Risorse Professional che si contraddistingue per la sua expertise nell’analisi e miglioramento di competenze, performance dei dipendenti e benessere all’interno dell’azienda.
In un mondo in costante trasformazione, per emergere le aziende devono saper guidare il cambiamento.
Ogni organizzazione è un ecosistema unico, dove persone, valori, dinamiche e obiettivi sono interconnessi. Il nostro approccio concreto ci permette di mettere in campo progetti consulenziali e strategici customizzati, che incontrano specifiche esigenze e anticipano le necessità future.
ASSESSMENT CENTER:
SUPPORTO AL PROCESSO DI SELEZIONE
L’assessment è una leva strategica che ci consente di identificare caratteristiche comportamentali, punti di forza e potenziale dei candidati, garantendo un inserimento consapevole ed efficace nell’organizzazione.
VANTAGGI PER L’AZIENDA CLIENTE
Profilazione accurata
L’utilizzo di strumenti ad hoc restituisce un quadro valutativo completo delle soft skills oggetto di indagine.
Efficientamento della selezione
Riduzione dei bias valutativi e gestione ottimale della fase di on-board della figura scelta.
Valutazione mirata
Analisi della compatibilità tra professionista e azienda rispetto a valori, mission e cultura aziendali.
ASSESSMENT CENTER:
VALUTAZIONE INTERNA
Analizziamo competenze e performance del personale interno per definire percorsi di carriera ad hoc.
OBIETTIVI CHIAVE
- Mappare conoscenze e skills rispetto agli obiettivi aziendali;
- Identificare competenze da consolidare e aree di sviluppo;
- Creare piani di crescita individuali e di team;
- Testare preparazione per ruoli di maggiore responsabilità;
- Misurare capacità di leadership in contesti complessi;
- Promuovere una cultura inclusiva che valorizza la diversità e garantisce pari opportunità.
AI-DRIVEN ASSESSMENT
Utilizziamo strumenti avanzati che integrano l’Intelligenza Artificiale per supportare le nostre attività di Advisory, potenziando l’analisi dei dati e fornendo un contributo fattivo nelle strategie di sviluppo e percorsi di carriera.
Questa tecnologia ci permette di offrire un’esperienza aumentata ai nostri clienti, combinando insight strategici e velocità operativa per decisioni più efficaci e mirate.
COACHING: IL POTENZIALE IN AZIONE
Il Coaching è lo strumento che ci permette di trasformare le sfide in opportunità e di rafforzare l’inclinazione individuale alla leadership.
Disegniamo percorsi personalizzati per team e singoli professionisti che mirano a sviluppare competenze chiave e raggiungere performance eccellenti.
BENEFICI DEL COACHING
Sviluppo personale
Rafforza le proprie soft skills e la consapevolezza di sé stessi.
Leadership efficace
Potenzia la capacità di guidare gli altri verso una visione comune.
Gestione del cambiamento
Supporta le fasi di transizione professionale e i momenti di criticità.
Sinergia dei team
Favorisce coesione e allineamento agli obiettivi aziendali.
PROGETTI SU MISURA
- Attività esperienziali per generare fiducia e sinergia;
- Workshop per approfondire, affrontare e risolvere dinamiche disfunzionali;
- Programmi mirati per team leader e membri del gruppo.
ANALISI DEL CLIMA AZIENDALE
Insieme a KPI e risultati economici, è fondamentale conoscere e monitorare driver più strategici per l’organizzazione.
Grazie all’analisi del clima aziendale, si possono investigare:
- Engagement e motivazione dei dipendenti;
- Aderenza a vision e mission aziendali;
- Relazioni interpersonali ed eventuali attriti;
- Dinamiche disfunzionali;
- Equità e valorizzazione della diversity;
- Soddisfazione generale del personale.
Conoscere punti critici e opportunità di miglioramento dell’ambiente lavorativo è essenziale per elaborare piani di intervento mirati a favorire benessere e produttività dei dipendenti.
TEAM BUILDING: L’ENERGIA DELLA SQUADRA
Coesione
Rafforza i legami tra le persone nel team e promuove la collaborazione.
Comunicazione
Migliora il flusso di informazioni e il problem solving condiviso.
Engagement
Aumenta la motivazione e l’allineamento agli obiettivi aziendali.
Performance
Potenzia la sinergia e l’efficienza, migliorando il lavoro in team.
