Senior Full Stack Developer
a Marcon

Marcon, VE, Veneto
IT & Digital
Pubblicato il 16 Marzo
Candidati

Descrizione azienda

Risorse Professional, società specializzata nella Ricerca e Selezione di personale Middle e Senior Management, per importante realtà internazionale che sviluppa soluzioni hardware e software per la gestione di ordini e pagamenti nei settori ristorazione e retail, ricerca una figura di:

Posizione

Senior Full Stack Developer

che avrà la responsabilità su progetti di sviluppo full stack, tra cui:

  • Software fiscale e POS;
  • Applicazioni mobile Android;
  • SCN/SCN+ (MDM – Mobile Device Management);
  • Gestione e miglioramento di prodotti legacy;
  • Guida tecnica su componenti front-end, back-end e mobile, con mentoring di altre risorse.

Requisiti

Backend / Architettura:

  • C# / .NET 10, ASP.NET Core (API in produzione);
  • API REST/JSON: design, versioning, error handling, pagination, rate limiting, documentazione OpenAPI/Swagger;
  • Database transazionale: PostgreSQL / Microsoft SQL Server – modellazione dati, query ottimizzate, indici, migrazioni, performance tuning;
  • Identity & Security: integrazione con Keycloak o solide competenze OIDC/OAuth2, JWT, refresh token, ruoli/permessi, gestione sessioni e sicurezza API;
  • Event-driven basics: RabbitMQ (consumer, retry, idempotenza, DLQ, gestione failure);
  • Containerization: Docker (build immagini, compose, env separation);
  • Kubernetes: deploy, configurazione/secrets, troubleshooting di base.

Frontend / UI:

  • React + TypeScript: sviluppo componenti, state management, integrazione API, gestione errori e performance;

Mobile:

  • MAUI, buona conoscenza.
  • Valutiamo esperienza su Android/iOS simile per accelerare l’ingresso in MAUI.

si richiede un'ottima conoscenza dell'Inglese (B2 - C1).

Altre informazioni

Tipologia di inserimento:

Contratto a tempo indeterminato, range di Ral previsto 50.000 - 60.000 euro + benefit;

Sede di lavoro: Marcon (VE), è altresì richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte internazionali (una settimana al mese/una settimana ogni due mesi).

Modalità di lavoro ibrida.

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