Operations & Production Manager
a Reggio nell'Emilia

Descrizione azienda

Risorse Professional, società specializzata nella Ricerca e Selezione di personale Middle e Senior Management, ricerca per azienda in provincia di Reggio Emilia un/una:

Operations & Production Manager

Posizione

La risorsa, riportando direttamente all'Amministrato Delegato, si occuperà di assicurare l’eccellenza operativa dello stabilimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di volumi, tempi, qualità e costi. Garantisce l'efficienza, la qualità e la puntualità dei processi produttivi e delle area interconesse alla produzione, ottimizzando l'impiego delle risorse e coordinando tutte le funzioni a lui afferenti (tecnica, manutenzioni, progettazione e sviluppo, regolatoria, acquisti) nel pieno rispetto delle normative vigenti.

PRINCIPALI RESPONSABILITà:

Pianificazione e Controllo

• Definisce settimanalmente i piani di produzione a breve e medio termine per bilanciare la capacità produttiva con le richieste commerciali
• Condivide periodicamente con i Capi Reparto i piani di lavoro al fine di soddisfare nei tempi le consegne, definendo priorità e obiettivi numerici (budget e target scarti)
• Pianifica e coordina, insieme alla funzioni di area, le attività in contolavoro e la relativa logistica, garantendo la sincronizzazione dei flussi
• Si interfaccia con l’area commerciale per allineare la produzione agli ordini clienti.

Gestione MES - è il responsabile del sistema gestionale di produzione

• Monitoraggio KPI: supervisiona i principali indicatori di performance e si impegna quotidianamente per il miglioramento degli stessi
• È responsabile dell’ottimizzazione delle risorse e dei processi (Lean Management)
• Implementa metodologie di miglioramento continuo, per incrementare la produttività.
• Gestisce il budget operativo, ottimizzando i costi variabili e fissi.

Gestione Risorse Umane e Welfare

• Coordina i vari Capo Reparti e Capo Turno in termini di pianificazione delle attività, ferie, permessi, monitoraggio di percorsi formativi per tutto il personale
• Individua un piano di incentivazione, proponendo alla Direzione Generale e a HR sistemi di premi e incentivi economici legati al raggiungimento di obiettivi misurabili

Area Tecnica e Manutenzione

• Collabora/dirige il Responsabile Manutenzione e l’area Ricerca e Sviluppo per sviluppare i piani di manutenzione preventiva/correttiva e per il miglioramento continuo degli impianti
• Supervisiona il piano di manutenzione preventiva e predittiva degli impianti per ridurre i fermi macchina non programmati.
• Gestione degli investimenti (CAPEX).
• Collabora con l’aera Ricerca e Sviluppo, per la definizione e all'implementazione di nuovi impianti o tecnologie produttive
• Si interfaccia con RSPP, ASPP e RLS per garantire la conformità di macchinari e postazioni di lavoro alla normativa di sicurezza (D.Lgs 81/08).

Area Acquisti

• Gestisce, in collaborazione con la Responsabile Area Acquisti, le scorte e il flusso di acquisto dei materiali
• Assegna gli obiettivi da raggiungere, li monitora e li valuta
• Partecipa al processo di selezione dei fornitori strategici
• Affianca la Responsabile Area Acquisti nelle trattative contrattuali principali per garantire il miglior rapporto qualità/prezzo e la continuità delle forniture
• Monitora gli Stock di magazzino

Area Regolatoria e Qualità (Compliance)

• Assicura che ogni modifica a processi, fornitori o materiali sia preventivamente validata dal Regolatorio, garantendo la totale aderenza alle certificazioni aziendali e alle normative di settore
• Monitora ogni specifica modifica (di prodotto o di processo) per validarne l’efficacia e autorizzarne l’utilizzo o l’implementazione.
• Supervisiona il rispetto degli standard qualitativi e ambientali (ISO, ecc.) lungo tutta la catena produttiva.
• Collabora attivamente alla risoluzione delle non conformità di prodotto, implementando azioni correttive e preventive (CAPA).
• Partecipa attivamente ai processi di mantenimento e ottenimento delle certificazioni di prodotto e di processo, agendo come garante operativo durante gli audit.
• Opera in stretta sinergia con il Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP/ASPP) e i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Area Commerciale e Logistica

• Allinea i tempi di consegna ai clienti con la reale capacità produttiva
• Monitora i flussi logistici per ridurre i tempi di attraversamento e migliorare la reattività verso il mercato.

Direzione Generale

• supporta il vertice aziendale nella definizione della visione a lungo termine mediante una pianificazione Strategica
• Contribuisce attivamente alla stesura dei piani industriali triennali e dei budget annuali, per un' eventuale definizione e riorganizzazione delle risorse umane
• Affianca la Direzione nelle operazioni di acquisizione, gestendo la delicata fase di integrazione operativa delle nuove realtà nel sistema aziendale.

Ottimizzazione Energetica e Sostenibilità

• organizza gli orari di produzione e le attività nelle fasce diurne per massimizzare l'autoconsumo dell'impianto fotovoltaico, riducendo l'impatto economico e ambientale
• Gestione Rifiuti: collabora con il Responsabile di Sito per il corretto smaltimento dei rottami e degli scarti di produzione.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria o diploma tecnico equipollente
• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Operation Manager all'interno di contesti aziendali del settore farmaceutica/industriale/alimentare.
• Conoscenza dei processi di trasformazione meccanica/chimica, normative sicurezza e qualità
• Padronanza software MES/ERP, analisi dati e reportistica
• Capacità di Leadership autorevole, spiccato problem solving, capacità di creare team con i propri collaboratori e con la Direzione
• capacità strategica e negoziale con i fornitori principali e attitudine al lavoro per obiettivi (MBO).

Altre informazioni

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• Ral indicativa fino a 90.000€/95.000€ + MBO + Auto