Il capitale umano è una leva di crescita del business. Chi si occupa di risorse umane ha la priorità di mettere in campo azioni che dimostrano la responsabilità e l’impegno delle organizzazioni verso valori e obiettivi di forte impatto sociale e ambientale. Agire per favorire e promuovere benessere, diversità, equità, inclusione e formazione delle persone è la chiave di attraction e retention delle nuove generazioni e dei professionisti più qualificati.
La gestione delle risorse umane, delle politiche di sostenibilità aziendale e delle mansioni di Office Support è il motore di ogni attività.
Come portare a bordo professionisti capaci di assumere ruoli decisionali in questo campo?
La Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati, che sposino la mission e la vision della realtà aziendale, è un processo delicato e dispendioso in termini di tempo ed energie.
I nostri head hunters sono professionisti esperti, profondi conoscitori del mercato e delle competenze richieste per anticipare e affrontare le continue nuove sfide del settore.
PRINCIPALI FIGURE GESTITE
- HR Recruiter / Talent Aquisition Specialist
- HR Specialist
- HR Payroll Specialist
- HR Administration Specialist
- Compensation & Benefits Specialist
- HR Performance Analyst
- HR Business Partner
- HR Employer Branding
- Responsabile Recruiting
- HR Manager
- HR Director / Direttore Risorse Umane
- Receptionist
- Personal / Executive Assistant
- Office Manager
Back Office Amministrativo/a – Società ESG
HR & Office Support
Sant'Angelo Lodigiano, LO, Lombardia
Pubblicato il 14 Novembre
Executive Assistant
HR & Office Support
Milano, MI, Lombardia
Pubblicato il 8 Novembre
Back Office Commerciale – società ESG – Bologna
HR & Office Support
Bologna, BO, Emilia-Romagna
Pubblicato il 31 Ottobre
Back Office Commerciale – società ESG
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Sant'Angelo Lodigiano, LO, Lombardia
Pubblicato il 31 Ottobre
