Senior Internal Auditor – Gruppo Bancario

Descrizione azienda

Risorse Professional, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per prestigioso gruppo bancario specializzato nella gestione del credito anomalo e deteriorato, ricerca una figura di:

Senior Internal Auditor

Posizione

A diretto riporto del Responsabile della Direzione Internal Audit, la figura ricercata si occuperà di:

• predisporre il programma delle verifiche da svolgere nell’ambito degli incarichi di audit;
• analizzare i processi di governance, di business e di supporto, e il relativo sistema dei controlli interni;
• eseguire le valutazioni di audit attraverso interviste, analisi documentali, test campionari etc...;
• redigere i rilievi di audit ed identificare le raccomandazioni necessarie alla rimozione dei gap osservati, identificando le strutture interessate;
• svolgere le attività di risk assessment finalizzate alla predisposizione del piano di audit;
• monitorare lo stato di risoluzione dei rilievi emessi;
• predisporre la reportistica da indirizzare al Top Management, agli Organi Aziendali ed alle Autorità di Vigilanza.

Requisiti

• Laurea in discipline Economiche o Giuridiche;
• almeno 5 anni di esperienza nella Funzione Internal Audit o in Funzioni di Controllo in Aziende del settore bancario/finanziario, nel settore della gestione di crediti deteriorati o in primarie società di consulenza;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office e buona conoscenza della lingua inglese;
• il possesso della Certificazione CIA (Certified Internal Auditor) o il conseguimento di un Master/Corso di specializzazione in ambito controlli interni costituiranno titolo preferenziale;
• conoscenza delle Disposizioni di Vigilanza per gli Intermediari Finanziari (Circolare 288/2015 di Banca d’Italia), dei processi creditizi e di gestione di Non Performing Exposure, delle normative specifiche e linee guida in materia di NPE:
• conoscenza della Compliance normativa nazionale relativa agli Intermediari Finanziari, anche con riguardo alla L. 262/05, al D. Lgs. 231/01 (nonché alle normative in materia;
• ottime capacità comunicative e relazionali.

Altre informazioni

• CCNL Credito - livello Quadro;
• sede di lavoro Milano;
• smart working 10 giorni al mese;
• piani di formazione personalizzati;
• Welfare aziendale strutturato;
• ambiente dinamico e in forte crescita.