Sales Area Manager – Automazione

Descrizione azienda

Risorse Professional- realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management – sta cercando per storica società con HQ in Emilia-Romagna produttrice di macchine complesse per il settore industriale un/una:

Sales area manager per i mercati Europa o Middle-East e Africa o Cina o Sud Est Asiatico

Posizione

La risorsa individuata, riportando al Regional Manager di riferimento, sarà inserita all'interno dell'area Vendite e dovrà gestire e promuovere le vendite delle macchine realizzate, nelle regioniEuropa o Middle-East e Africa o Cina o Sud Est Asiatico.

Principali responsabilità

• Gestione e ampliamento portafoglio clienti (rappresentato da UTENTI FINALI); collaborazione con rete di agenti sul territorio
• Almeno 5 anni di esperienza di vendita nei mercatiEuropa o Middle-East e Africa o Cina o Sud Est Asiatico
• Gestione dei rapporti commerciali con i clienti attivi e potenziali, scouting, contatti e visita potenziali nuovi clienti
• Pianificare le attività di marketing strategico
• Assistenza e supporto al cliente per richieste di nuovi ordini o implementazione/gestione di quelli esistenti
• Gestione degli accordi e sviluppo di iniziative strategiche commerciali per lo sviluppo dell'area assegnata
• Studiare i trend di mercato, i comportamenti dei clienti e dei competitors nel mercato di
• riferimento
• Gestione delle attività di previsione, pianificazione e reportistica
• Partecipazione a fiere di settore

Requisiti

Requisiti

• Preferibile Laurea in ingegneria ;
• Necessaria conoscenza fluente della lingua Inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua
• Necessaria provenienza da aziende manifatturiere con prodotto proprio attivi nellaproduzione di macchine complesse
• Necessaria pregressa esperienza nel ruolo di vendita nel mercato europeo di almeno 5 anni
• Capacità di gestire trattative/commesse complesse
• Precedente esperienza preferibilmente in aziende produttrici di macchine utensili o di impianti industriali;
• Non saranno presi in considerazione candidati che hanno principalmente esperienza in grandi aziende che producono macchine per il packaging, o che commercializzano componenti meccaniche, idrauliche o elettriche, o società di ingegneria

SOFT SKILLS:

• Capacità di lavorare in aziende strutturate e seguire le normative dell’Headquarter
• Attitudine al problem solving
• Capacità di lavoro in team, con capacità di pianificare e di organizzazione
• Adattabilità

Altre informazioni

• Tempo Indeterminato
• RAL: Fissa +Mbo
• Benefits: auto
• Sede di lavoro: Emilia- Romagna
• Il candidato dovrà essere già residente in una delle seguenti province: Forlì-Cesena, Rimini, Ravenna (con disponibilità a viaggiare in Europa per la maggioranza del tempo lavorativo)
• No Smart Working