HR Specialist (Cat. Pro. L. 68/99) – Intermediario Finanziario (BO)
a Bologna

Bologna, BO, Emilia-Romagna
Consulting & Financial Services
Pubblicato il 29 Ottobre

Descrizione azienda

Risorse Professional, società specializzata nell'attività di ricerca e selezione di personale Middle & Senior Management a livello nazionale, per realtà Cliente, Intermediario Finanziario top player di mercato nel settore del Credit Distressed e Special Situations in provincia di Bologna, ricerca:

HR Specialist (Cat. Pro. L. 68/99)

Posizione

Inserita all’interno della Direzione HR, la figura si occuperà della gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente, garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti e delle policy aziendali. In particolare:

  • gestione amministrativa dei rapporti di lavoro in tutte le fasi;
  • predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni, scatti di anzianità);
  • monitoraggio e gestione delle presenze e supporto alle funzioni nella raccolta dati mensile;
  • supporto al processo di elaborazione paghe in collaborazione con il provider esterno;
  • gestione e aggiornamento dei benefit aziendali (ticket restaurant, dotazioni aziendali, welfare, polizze assicurative, convenzioni);
  • inserimento e manutenzione delle anagrafiche e dei dati dipendenti nei sistemi HR e gestionali aziendali;
  • supporto alla Direzione HR nelle relazioni sindacali e nell’applicazione della contrattualistica collettiva.

Requisiti

  • Laurea in materie economico - giuridiche;
  • esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o intermediari finanziari;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • precisione, orientamento al dettaglio e capacità di lavorare per obiettivi in modo organizzato e autonomo.

Altre informazioni

Offerta:

  • CCNL Credito;
  • RAL commisurata rispetto l'effettiva seniority della risorsa;
  • sede di lavoro: provincia di Bologna (possibilità di smart working 1 gg a settimana).

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