HR Recruiting Specialist – Energy (Treviglio)

Descrizione azienda

Risorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di personale Middle e Senior Management, per Società Top Player di mercato nella fornitura di prodotti, impianti e servizi per multiutilities impegnate nella transizione green del settore energetico, ricerca:

HR Recruiting Specialist

Posizione

La risorsa, inserita nella Divisione People e a riporto dell'HR Manager, si occuperà di:

• creare le job description per la ricerca di nuovi Talenti in azienda;
• seguire la pubblicazione degli annunci su canali e piattaforme aziendali;
• supportare la ricerca, la valutazione e la gestione di partner e fornitori per l’esternalizzazione di alcune selezioni;
• effettuare lo screening dei CV dei candidati inviati;
• approfondire la conoscenza dei candidati con interviste strutturate e redazione dei dossier interni nelle diverse fasi di selezione dei candidati;
• supportare la negoziazione dell’offerta contrattuale ed economica dei candidati in fase finale;
• supportare l’HR Manager nella definizione delle migliori strategie di ricerca e selezione e talent acquisition (profili prevalentemente tecnico−ingegneristici);
• aggiornare gli applicativi ATS e redigere report periodici legati alle selezioni di personale;
• supportare l’onboarding dei candidati inseriti in azienda;
• supportare l’HR Manager nelle attività di employer branding aziendale per attrarre nuovi Talenti;
• partecipare attivamente a fiere di settore, career day ed eventi di recruiting, di talent acquisition e di employer branding (online/onlife);
• supportare il Team HR proponendo nuove e sempre migliori soluzioni per incrementare la retention delle Persone del Gruppo.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche;
• esperienza pregressa di almeno 3 anni in posizioni analoghe in contesti aziendali tecnici;
• sarà un plus la conoscenza e abilitazione all’utilizzo di strumenti psicoattitudinali;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office;
• buona conoscenza della lingua inglese (min liv B1);
• preferibile buona conoscenza dei CCNL Metalmeccanico Industria e Terziario e Servizi;
• ottime doti comunicative e relazionali;
• proattività e predisposizione al problem solving.

Altre informazioni

Offerta:

• contratto a tempo indeterminato;
• RAL 30.000€ - 35.000€;
• sede di lavoro Treviglio (BG).